У рамках здійснення модернізації та сприяння продуктивній зайнятості з січня 2019 року запроваджено інститут кар’єрного радника. В цьому напрямку служба зайнятості активно співпрацює з Проектом МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні».

Кар’єрні радники є індивідуальними консультантами осіб, які шукають роботу, та зареєстрованих безробітних у пошуку роботи, плануванні кар’єри та підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці, зокрема через залучення до професійного навчання. Вони забезпечують супровід безробітних від дня звернення до центру зайнятості до факту працевлаштування.

Основним завданням кар’єрного радника є якісне надання послуг з урахуванням індивідуальних потреб шукачів роботи та повернення клієнта до трудової діяльності.

Протягом І півріччя було навчено 2577 кар’єрних радників та 1492 реєстратори, проведено 511 навчальних тренінгів.

#ДСЗ #служба_зайнятості #центр_зайнятості

 #ДЦЗ #ПолтавськийОЦЗ #ГадяцькаМРФ.

 https://www.facebook.com/HadiachCZ/

 https://pol.dcz.gov.ua/

 

Чому нелегальна зайнятість залишається популярною, особливо серед молодих шукачів роботи? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі:

1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;

2) виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;

3) настання строку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;

4) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчанням.

20 липня стартує Бюджет участі Полтавської області 2019 року.

Запрошуємо ініціативних мешканців Полтавської області написати проекти та вибороти кошти на їх реалізацію в рамках обласної програми «Бюджет участі Полтавської області на 2017 – 2020 роки».

Сума співфінансування одного проекту з обласного та місцевого бюджетів у 2019 році визначатиметься у співвідношенні 50 на 50: проекти-переможці отримають кошти з обласного бюджету до 50% від вартості проекту (до ста тисяч гривень) та у розмірі 50% (або більше) – з місцевого бюджету.

Загальна сума фінансування проектів-переможців з обласного бюджету в цьому році становитиме 6 мільйонів гривень.

Детальну інформацію про Бюджет участі 2019 можна отримати за посиланням: http://bu.oblrada-pl.gov.ua/.

Нагадаємо, за три роки впровадження обласної програми «Бюджет участі Полтавської області на 2017 – 2020 роки» до голосування було представлено 484 проекти, з яких 102 стали переможними; 142 456 мешканців Полтавської області взяли участь у голосуванні за проекти; з обласного бюджету на реалізацію проектів-переможців виділено 8 мільйонів гривень.

18 липня у кімнаті депутатів районної ради під головуванням в.о.голови райдержадміністрації Сергія Бондаренка за участі голів постійних комісій районної ради, керівників апаратів районної ради та райдержадміністрації, начальників управлінь та відділів райдержадміністрації відбулося засідання робочої групи з визначення претендентів для занесення на районну Дошку пошани у 2019 році.

ПрАТ «Гадяцьке бурякогосподарство» першим у районі завершило збір ранніх зернових

 

16 липня Володимир Нікітенко взяв участь та виступив на щотижневій апаратній нараді під головуванням виконувача обов’язків голови райдержадміністрації Сергія Бондаренка.

9 липня у залі засідань районної ради відбулася апаратна нарада при голові райдержадміністрації.

Про стан виконання видаткової та дохідної частини районного бюджету доповіла начальник фінансового управління райдержадміністрації Оксана Кулик, яка акцентувала увагу на незабезпеченні планових показників Вельбівською та Веприцькою сільськими радами.